10.3969/j.issn.1004-972X.2007.04.032
上市公司股票期权激励机制研究
随着《上市公司股权激励管理办法(试行)》的颁布,越来越多的上市公司选择股票期权激励手段来开发人力资源的潜力,促进上市公司整体质量的提高,但在实施过程中还有很多问题亟待解决.我国应从完善相关法律法规、健全公司治理结构、规范资本市场和培育职业经理市场等方面人手,逐渐建立长期而有效的股票期权激励机制.
股票期权、激励机制、弱效率市场、道德风险
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F830.91(金融、银行)
2007-06-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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