浅谈企业员工培训投资风险的规避

摘要：

企业员工培训作为一种人力资本投资,既可为企业带来利润,同时也隐含着风险.因为人不仅具有自然属性,而且具有社会属性,而人的社会性等特性更加大了企业员工培训投资的不确定性,从而提高了培训投资的风险.为了最大限度地规避风险,企业必须建立有效的培训系统,采用不同的激励手段,培养优秀的企业文化,构建良好的学习型组织.

关键词：企业、员工培训、预期收益、投资风险

分类号：F272.92(企业经济)

资助基金：山西省社会科学基金0305119

在线出版日期：2005-07-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：36-38