当前国企经营者缺乏创新精神的原因及对策

摘要：

造成我国国有企业经营者缺乏创新精神的原因主要是:观念上的障碍,选择机制的不完善,国有企业目标定位的不明确以及经营者身兼二职.解决这一问题的对策是:建立有效的选择机制和激励约束机制,加快国有经济的战略性调整.

关键词：国有企业、企业家、监督与约束、股票期权

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2004-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：33-34