论人力资源市场的发展趋势

摘要：

随着知识经济的发展和中国加入WTO，人力资源的重要性日益突出，其竞争也日益激烈，同时对人力资源的质量提出了更高的要求。在此背景下，我国人力资源的素质逐渐提高。但由于受到中国特定的经济发展水平和人口数量及结构的影响，人力资源总量性失衡和结构性失衡同时存在。

关键词：知识经济、WTO、人力资源、发展趋势

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2004-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：18-20