基于国有企业分类改革下的职能与组织机构研究

摘要：

我国经济改革的目标是建立完善的社会主义市场经济体制,使市场在资源配置中发挥决定性作用.国有企业既是市场主体,要服从市场经济的一般规律,同时国有企业又是负有保持经济发展不背离社会主义方向,利用其影响力和控制力,保证国家宏观调控目标实现经济改革和发展的责任主体,双重的目标要求对国有企业进行分类改革和分类治理.特别是在当前转变经济发展方式的新常态下,国有企业作为国民经济的支柱和依托,为适应新常态,将构建新的经济格局、政企关系、经营机制,融合国有企业的一般性和特殊性.本文通过研究完全竞争性和准公益性国有企业的组织机构差别,分析部门职能的差异,逐步实现国有企业分类改革和分类治理.

关键词：国有企业、分类改革、新常态组织、机构

分类号：F276(企业经济)

在线出版日期：2016-09-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：37-42