转型经济中的国有企业组织文化变革研究
本文通过文献调查和问卷调查方法,对计划经济体制与市场经济体制下国有企业组织文化要素进行了区分和比较,分析了国有企业组织文化转型中存在的问题,提出了国有企业组织文化培育的方向.
转型经济、国有企业、组织文化、变革
F270(企业经济)
中国科学院项目(非规范项目)70172036
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
59-62
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转型经济、国有企业、组织文化、变革
F270(企业经济)
中国科学院项目(非规范项目)70172036
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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