企业联盟与企业技术创新的组织选择
组织因素约束着企业技术创新能力和创新绩效,不同的组织安排、组织结构致使企业创新绩效不同.由于中国企业技术创新中的组织缺陷,使企业偏好独立技术开发,忽视网络组织,特别是技术联盟在技术创新中的作用.因此,技术联盟应作为中国企业进行技术创新的首选组织类型,参加企业技术联盟时应注意;(1)参加单位(主要指联盟成员内部设立的研发机构、研发小组)应尽量保持小型化、简单化、柔性化;(2)根据不同目标不同的技术联盟形式;(3)保持高度的开放性、学习性;(4)联盟成员应有自己的核心竞争力;(5)应保持联盟的多维性.
企业联盟、技术创新、组织安排
F273.1(企业经济)
国家社会科学基金2001
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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