我国企业年金制度建立与发展研究
企业年金制度是基本养老保险制度的重要补充,随着社会经济的发展、老龄化的日趋严重,企业年金制度的建立与发展成为我国所必需.本文立定我国国情,分析企业年金制度建立与发展的要性以及现实条件,探讨了影响企业年金制度的主要因素,并针对这些影响因素,对我国企业年金制度的发展与建立提出了建议:(1)继续下调基本养老保险替代率,协调基本养老保险与企业年金缴费比例;(2)政府应制定税收优惠方面的配套政策措施,(3)经办形式多元化、市场化、规范化,政府强化监督管理,(4)采取区域推进战略,不能全国一刀切.
企业年金制度、基本养老保险、替代率
F271(企业经济)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
81-85