信任与企业成长方式的相机选择
信任对于经济主体可以看成是一种制度因素,它影响其利益或效用最大化目标的行为方式相机选择.在一个一般性的S-C-P(结构-行为-绩效)框架模型下,中国企业的网络化成长与家族化管理特片行为可以很好地被家族主义信任结构模式所解释.基于调研数据,通过对引入职业经理人、领导行为和企业控制权安排街道地为特征的分析,本文给出了信任影响企业成长行为方式选择的一个直观图景.
信任、企业成长、家庭管理行为
F270(企业经济)
教育部优秀青年教师资助计划;教育部人文社会科学规划项目
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
51-55