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地方政府绩效评估模式比较研究:一个分析框架

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根据改革开放以来我国政府绩效管理的实践和理论进展,文章提炼出“控制—参与—治理”的分析框架,分别描述了三种典型的政府绩效评估模式:控制导向的目标责任制、参与导向的参与式绩效考评和治理导向的预算绩效管理,并在此基础上比较了这三种评估模式的特征差异、评估成效以及局限性.文章认为,我国地方政府绩效评估模式遵循从压力型体制下的内部评价模式向强调公众参与的外部评估模式转变,并逐渐向注重政府绩效管理中的法治、预算与治理等要素方面迈进的动态演变路径.

政府绩效评估、目标责任制、参与式考评、预算绩效管理

D035.5(国家理论)

2019-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共11页

106-116

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