我国人口省际迁移与省级人力资本存量的空间分布变化分析

摘要：

要素存量的度量偏差会导致经济问题实证研究结论的不一致,人力资本存量的准确度量对研究我国经济问题有着重要的意义.既有的以人力资本教育代理变量或成本法测算省级人力资本存量存在的理论与模型不足可能导致研究误差.将人口流动引入成本法测算省级人力资本存量模型,假设期初两期人力资本-产出比不变,将人口年龄结构引入人力资本折旧率的选择,测算了1996-2013年我国省级人力资本存量.研究结果反映了省际人口流动带来的地区间人力资本存量变化差异,与我国改革开放以来经济发展伴随大规模劳动力省际流动的经验事实相符合.

关键词：成本法、人力资本、省际人力资本、净流入

所属期刊栏目：11

分类号：F241(劳动经济)

资助基金：国家社会科学基金项目“新常态下我国产业园区资源整合‘二次成长’的市场化模式研究”项目编号:15AJL015:项目负责人:曹和平;北京市中国特色社会主义理论体系研究中心项目;北京市社会科学基金双项目“北京建设具有全球影响力的科技创新中心研究”项目编号:17ZDAL14:项目负责人:曹和平

在线出版日期：2020-07-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：112-123