管理学视角的知识隐显性分类方法批判

摘要：

基于管理学视角,通过对隐性(默会)知识与显性(文本)知识概念的逻辑分析和比较,以及具体的知识案例分析,认为隐性知识与显性知识的概念对知识的内涵而言不是相互对立的概念,隐性与显性的概念仅仅是说明了知识的存在形式和存在状态的差异,而无法用来表述知识的内涵差异,隐性与显性概念不足以把不同的知识分成两个不同的种类.野中郁次郎的知识分类理论提供的不是不同内涵的知识分类理论,而是相同内涵的不同存在形式的知识聚类理论.

关键词：隐性知识、显性知识、内涵差异、存在形式

分类号：F062.3(经济学分支科学)

资助基金：广东省哲学社会科学"十一五"规划项目《基于自主创新的企业家类型与行为模式的研究》项目编号0405074,项目批准号06E13,主持人为朱淑枝的部分研究成果

在线出版日期：2011-01-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：54-62