10.3969/j.issn.1674-8298.2008.09.012
企业战略人力资源管理探论
战略人力资源管理是一种新兴的以"对人的管理"为核心,将人力资源管理与战略管理有机结合的管理思想与方法.它既适应了全球竞争环境的急剧变化,又顺应了"以人为中心"的21世纪管理潮流,开辟了人力资源管理的新纪元.本文从战略人力资源管理的含义展开论述,重点探讨了企业战略人力资源管理的实施问题.
企业战略、人力资源管理、薪酬、绩效
F27;TP3
2008-11-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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