以人为本加强企业思想政治工作浅说
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10.3969/j.issn.1674-8298.2003.09.019

以人为本加强企业思想政治工作浅说

引用
@@ 思想政治工作是人做的工作,也是做人的工作,其主体是人,客体也是人.而人是生产力中最基本、最活跃的因素,现代企业的竞争说到底是人才的竞争,因此,以人为本,坚持人本管理,发挥每一位员工的生产积极性,做到人尽其才,才尽其用,是新时期思想政治工作的新途径、新方法.现在"以人为本"的思想在企业管理、企业文化和企业思想政治工作中已较为流行,但是"以人为本"的含义到底是什么?怎样进行人本管理,恐怕也是仁者见仁,智者见智,说法不一.

以人为本、企业思想政治工作、人本管理、生产积极性、企业文化、企业管理、竞争、新方法、生产力、员工、人才、客体

F2(经济计划与管理)

2006-07-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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