国际化经营的企业文化差异、冲突与跨文化管理

摘要：

@@ 21世纪是企业经营国际化的世纪.不同文化之间的企业文化差异和冲突是企业跨国经营面临的巨大挑战,美国著名杂志<电子世界>在90年代曾以"什么是全球市场成功的最大障碍"为题,对在全球性经营的企业和即将准备进行全球性经营的企业进行咨询.结果在法律法规、价格竞争、信息、语言、交流、外汇、时差和文化差异等8大因素中,文化差异被列为首位.其认为"凡是跨国公司的重大失败,几乎都是因为忽略了文化差异所致的结果".由此可见,重视文化差异与冲突,进行跨文化管理已经成为企业国际化经营的战略问题之一.

机标关键词：企业国际化经营、企业文化差异、文化差异与冲突、企业经营国际化、企业跨国经营、跨文化管理、战略问题、全球市场、跨国公司、价格竞争、法律法规、咨询、障碍、语言、信息、外汇、时差、美国、交流、电子

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：49-50