党组织对企业管理效率的影响研究——基于中国企业-劳动力匹配调查数据的实证分析

摘要：

本文基于中国企业-劳动力匹配调查数据,研究了建立企业党组织对于企业管理效率的影响效应.实证结果表明,建立企业党组织对于企业管理效率具有显著的正效应,变换企业管理效率的不同评价指标、使用双重差分模型等稳健性检验均支持这一结论.企业党组织影响企业管理效率的三种可能路径是:提升员工稳定性、促进工资集体协商以及改善员工福利.企业党组织对于企业管理效率的影响效应,在未建立董事会企业和非出口企业中更大,说明在企业没有建立较为完善的现代管理制度时,企业党组织发挥了重要的组织优势.因而,企业党组织不仅承担团结群众等政治功能,而且对于企业管理效率具有显著促进作用.本研究为进一步加强企业党组织建设以提升企业管理效率提供了实证支撑.

关键词：党组织;企业管理效率;中国企业-劳动力匹配调查

所属期刊栏目：231

资助基金：本文得到国家社科基金青年项目"劳动力错配对制造业企业产品质量影响的实证研究"项目批准号:16CJL028

在线出版日期：2021-10-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共15页

页码：17-31