跨组织学习与知识转移机制研究
跨组织学习与知识转移是当今管理学界关注的重点课题,也是网络环境下组织提高创新能力与经营绩效的重要途径.由于知识在组织间的流动会受到组织边界的制约,导致其与传统组织内部知识共享具有不同的机制.跨组织学习与知识转移机制涉及知识搜寻的愿望和导向、知识转移的影响因素和知识转移的路径,而知识吸收能力则是衡量知识转移成功的关键所在.
跨组织学习、知识搜寻、知识转移、知识吸收
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F2(经济计划与管理)
2008-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
88-92