舍温·罗森对劳动经济学的贡献
劳动经济学作为经济学的一个研究领域,对促进国民经济的发展起着非常重要的作用。美国经济学家舍温·罗森对劳动经济学中的许多问题,如工资与激励之间的关系、隐含合同理论、享乐价格理论、教育与自我选择理论等问题都进行了独到的研究。本文主要对这些理论进行了阐述,以期对我国劳动经济学的建立和发展以及企业管理实践有所裨益。
舍温·罗森、劳动经济学、激励理论、享乐价格、职业选择
F0(经济学)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
53-57
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舍温·罗森、劳动经济学、激励理论、享乐价格、职业选择
F0(经济学)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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