高铁开通的人力资本配置效应——基于专利发明人流动的视角
基于中国地级市高铁开通和专利发明人大样本数据,利用准自然实验研究方法,本文探讨了全国各城市高铁开通对人力资本流动和配置的影响.研究表明,高铁开通促进了人力资本流入,并具有人力资本配置效应:高铁开通减弱了企业人力资本人数黏性,增加了企业人力资本单位成本黏性.从流动配置后果来看,对于个体而言,高铁开通显著提高了其后续的创新绩效,并对发生流动的人力资本的提升作用更强;对于企业而言,高铁开通显著提高了企业创新绩效,同时提高了创新的“质量”和“数量”,并对创新“质量”的提高作用更明显.在经过包括倾向得分匹配(PSM-DID)等稳健性和内生性检验后,文章研究结论依然存在.本文研究从微观个体的角度探讨了高铁开通对人力资本流动的影响,贡献于高铁开通所带来的经济后果相关的研究,也表明高铁开通等交通基础设施的完善,对实现人力资本的优化配置具有重要的现实意义.
高铁开通、发明人流动、创新、人力资本配置
F532.8;F204;F272(铁路运输经济)
本文获得国家自然科学基金项目“考虑顾客行为的网络服务能力设计研究”;广东省自然科学基金面上项目“高管宏观认知、人力资本配置与企业创新行为——基于MD&A文本信息的经验证据”
2020-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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