中国高技术行业开放对女性工资增长的影响研究——基于分位数回归模型的分析

摘要：

利用中国综合社会调查与省际对外贸易数据进行匹配,基于机电产品和高新技术出口绝对值与占比衡量高技术行业开放程度.理论分析表明,高技术行业开放会通过提高出口企业筛选门槛和女性在家从事非职业性工作的机会成本来促进女性工资增长.实证研究证明了理论分析的结论,并进一步指出高技术行业开放对处于工资分布低端的女性样本福利增进效应最为显著,因而能够起到推动全社会女性工资公平化的作用.但是通过比较对男性工资增长的促进效应,发现高技术行业开放对男性工资分布各分位数的影响与女性工资几乎无明显差异.因此,高技术行业开放虽然是我国出口质量提升的必由之路,却还不足以缩小性别工资差距.

关键词：高技术行业开放、女性工资、“筛选-匹配”模型、分位数回归

所属期刊栏目：35

分类号：F244;F26(劳动经济)

资助基金：对外经济贸易大学研究生课程建设项目X16115

在线出版日期：2018-04-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：78-85