市场潜力与地区工资差异——来自中国地级面板数据的实证分析

摘要：

笔者借鉴了新经济地理学的分析框架,使用我国176个地级城市的面板数据检验地区工资与市场潜力之间的联系,检验结果证实地区工资与市场潜力是正相关的.地区工资对市场潜力的弹性系数在0.75～0.77之间.人力资本、外商直接投资和自然地理条件对地区工资亦有影响.同时发现临近高市场潜力的地区,工资水平会随着时间推移而提高,但这种影响在地理范围上比较有限.

关键词：市场潜力、工资差异、劳动力流动、新经济地理

分类号：F061.5(经济学分支科学)

资助基金：国家软科学研究计划重大项目2011GXS2D036;浙江省哲学社会科学规划立项课题11YD57YB

在线出版日期：2012-12-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：17-21