10.3969/j.issn.1006-1096.2008.01.023
大学毕业生基层就业难题的制度经济学分析
大学生不愿意到基层就业是我国高校毕业生就业存在的主要问题之一.毕业生集中在城市和发达地区就业一方面加剧了这里的就业竞争,造成了这里人才资源的浪费;另一方面,也加大了基层和经济落后地区引进人才的难度,抑制了这些地区的发展.解决问题的关键是创新基层就业制度,为大学生基层就业创造良好的环境,实现人才的自由流动和工作收益均等.
大学毕业生、基层就业、制度创新、制度均衡
F241.21(劳动经济)
2008-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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