10.3969/j.issn.1006-1096.2002.06.014
建立国有商业银行人才激励与约束机制探索
国有商业银行长期以来存在着人才结构失衡的激励约束机制不健全等问题.随着股份制商业银行的不断出现和外资银行的不断涌入,国有商业银行将面临更加严峻的人才竞争.为此,国有商业银行必须加大用人制度和分配制度改革力度,加快股份制改造进程,建立一套科学的人才激励与约束机制.
国有商业银行、人力资源管理、激励与约束机制
F240(劳动经济)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
51-53