新时代中国企业管理创新研究——以海尔制管理模式为例

摘要：

“时代是思想之母,实践是理论之源”.基于这一认知范式,本文构建了“时代要求——实践创新——理论发展”的研究框架.在“五大转向”“五大革命”的时代要求下,海尔管理实践创新走在全国乃至全球前列,形成了海尔制管理模式.海尔制管理模式的形成,一方面颠覆了经典管理理论;另一方面创造了新的管理理论.本文基于时代要求和中国国情,将海尔管理实践创新上升为一般管理理论创新,形成了对企业“产品、员工、顾客、成本、利润、战略、管理、组织”八个“关键元素”的重新认识,以此奠定了新时代中国企业管理理论创新发展的基础.这一探索,无论实践层面还是理论层面,旨在“致力中国本土理论构建,引领学术领域‘中国创造’”,并将这一探索成果纳入世界企业管理理论创新之林.

关键词：新时代、海尔制管理模式、管理创新

所属期刊栏目：40

分类号：F27(企业经济)

资助基金：中国社科院哲学社会科学创新工程项目2017-gjs013

在线出版日期：2018-09-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共15页

页码：5-19