绩效反馈模型的最新研究进展

摘要：

绩效反馈模型是组织决策和组织学习的经典模型.本文探析和述评了近十年来绩效反馈模型的最新研究进展,包括过往绩效反馈如何对管理决策产生直接影响和权变影响,多维度绩效反馈如何影响管理决策,以及未来绩效预期如何影响管理决策.本文还对未来研究机会进行了展望.

关键词：绩效反馈、管理决策、权变因素、未来绩效预期、多维度绩效反馈

分类号：F270(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金;国家自然科学基金;工程优势学科创新平台项目第三期

在线出版日期：2015-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：189-199