公平启发式中的公平判断主效应研究

摘要：

公平公正是人们社会生活的主旋律,也是组织行为领域的经典话题.本文旨在运用公平启发式理论,探讨公平判断中是否存在明显的主效应以及这种主效应的潜在影响.对165名MBA学生采用2×2×2的实验设计进行研究.结果表明,个体的公平判断主效应明显,当程序信息先于结果信息呈现时,程序信息对个体的公平判断和满意度影响最为明显,反之,个体的公平判断和满意度主要受结果信息的影响;在程序不公平情形下,个体的公平判断和满意度更多受有利结果的影响,而当结果不利时,个体的公平判断和满意度更多受程序公平的影响.

关键词：公平启发式、公平判断、主效应

所属期刊栏目：37

分类号：F273(企业经济)

在线出版日期：2015-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：152-159