家族控制与企业社会责任:基于社会情感财富理论的解释

摘要：

本文利用中国家族上市公司数据,检验了家族控制与企业社会责任之间的关系,研究了激励强度(治理因素)与绩效困境(环境因素)对家族企业社会责任的影响机制.研究发现,家族控制程度越高,企业越倾向于承担社会责任;家族企业对其代理人实行强激励政策时,家族企业承担社会责任的倾向减弱;当企业绩效不佳时,家族委托人具有减少社会责任承担的意愿,而受到强激励的企业代理人却试图增加承担社会责任.上述结论拓展了对家族企业承担社会责任内部机理的认识,并验证了多目标情境下家族企业代理人以调整社会责任承担为手段的自利投机行为.

关键词：家族控制、社会责任、高管激励、绩效困境

所属期刊栏目：37

分类号：F276(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金71302090

在线出版日期：2015-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：42-50