企业员工持股的制度性质及其中国实践

摘要：

本文立足员工持股的两种制度属性以及企业员工持股在国内外的多种实践形式,结合作者对宁波案例企业的调研情况,探讨了对中国企业员工持股制度实践方向的认识,并给出了针对中国企业员工持股的六点政策建议.

关键词：员工持股、利润分享、企业民主

所属期刊栏目：37

分类号：F276.1(企业经济)

资助基金：中国社科院国情调研项目;国家社会科学基金;中国社科院哲学社会科学创新工程项目

在线出版日期：2015-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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