服务进口与就业性别歧视——基于中国服务业企业数据的检验

摘要：

基于2008年第二次全国经济普查服务业企业数据,本文把在华外资服务业企业的主营业务收入作为中国“商业存在”模式的服务进口,建立包含服务进口、就业人数等指标在内的6655家企业样本.通过对服务进口和性别就业比例的描述性统计可知,我国服务业企业存在明显的就业性别歧视现象.进一步的建模和回归分析发现,服务进口在一定程度上缓解了就业性别歧视;企业规模越小,员工的性别歧视越明显;企业是私有还是国有对性别歧视没有影响;员工中具有高学历的人数越多,女性比例越低,性别歧视越强.

关键词：进口、就业、服务业企业

所属期刊栏目：36

分类号：F740;F241(国际贸易)

资助基金：国家自然科学基金;教育部人文社会科学研究项目;国家社会科学基金

在线出版日期：2015-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：24-30