政治关系类型与高管薪酬——基于“两个差异性”的比较研究
本文从控股股东性质、市场化程度两个维度对样本上市公司进行分组,构建面板数据进行实证检验并进行对比分析,研究了不同类型高管政治关系对上市公司高管薪酬—业绩敏感度的影响.研究发现,国有上市公司的高管薪酬—业绩敏感度较高,而且显著受政治关系的影响,不同类型政治关系的影响不同,在不同市场化程度的地区其影响也不同;民营上市公司的高管薪酬与业绩不具有显著相关性,但政治关系会提高其高管薪酬—业绩敏感度.
政治关系、控股股东性质、市场化程度、薪酬业绩敏感度
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F275.5(企业经济)
教育部新世纪优秀人才支持计划项目"所有者复杂化条件下的财务分层管理研究"NCET-08-0384
2013-12-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共10页
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