构建基于自我负担系数的退休年龄决定机制

摘要：

退休年龄是退出劳动领域和领取养老金的年龄,世界各国的退休年龄明显不同.退休年龄过低或过高,都将影响养老保险事业的持续健康发展.退休年龄虽然受多种因素影响,但决定性因素应当是养老保险缴费资格年限与领取养老金年限的对比关系,即自我负担系数.应当以养老保险的自我负担系数为标杆,建立起科学的、常态化的、自动调节的退休年龄决定机制.本文根据自我负担系数决定退休年龄原理和世界165个国家的实践数据,对中国2010～2060年的退休年龄区间进行了测算,提出了以5年为周期的退休年龄调整幅度的退休年龄决定机制.

关键词：自我负担系数、退休年龄、决定机制

分类号：C979(劳动科学)

资助基金：教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“我国城乡养老保障评估指标体系构建及其实证应用研究”12JJD790006

在线出版日期：2013-10-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：161-171