经理层伦理的管理效应和治理效应

摘要：

在现代企业中,经理层处于经营管理的核心地位,对经理层的监督与激励问题,一直是理论研究关注的重点.作为弥补制度性监督激励机制的经理层伦理,在完善公司管理和治理上具有不可替代的作用.因此,本文在阐述经理层伦理构成维度的基础上,分别分析了经理层伦理的管理效应与治理效应,旨在准确把握经理层伦理的内涵,探寻经理层伦理在完善公司管理和治理中的作用机制.

关键词：经理层伦理、公司治理、管理效应、治理效应

分类号：F276.6(企业经济)

资助基金：吉林大学211工程三期建设项目

在线出版日期：2010-05-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：69-76