制度化关系约束与企业创新选择
以往关于组织间关系网络与企业技术创新的研究大多专注于组织所嵌入的社会网络之资本属性,而忽略了其制度属性的功效.本文从制度与演化的视角考察组织问关系网络对企业技术创新的影响与作用机制,将不同形态的社会网络对企业技术创新的影响统一到以制度转型为宏观背景的比较静态分析框架中,并进一步通过构建动态环境下的企业创新选择模型来揭示制度、社会文化与企业技术创新的演化关联机制.分析结论认为,正式制度与社会文化的差异是制度转型各阶段中企业技术创新差异的根源,而二者的协同演化机制则是制度转型不同阶段问顺利过渡的关键.
制度转型、组织间关系、企业技术创新、协同演化
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C939(管理学)
吉林省哲学社会科学规划项目2008Bglx01
2009-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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