组织文化的定义和研究方法综述
关于组织文化的定义,学术界长期存在分歧.与定义分歧紧密相关的是研究方法之争.本文详细讨论了西方学术界几种有代表性的组织文化定义,评述了有关组织文化研究方法的论战,并结合Hofstede等人(1990)有关组织文化影响因素的研究成果,提出了关于组织文化定义和研究方法的整合性观点.
组织文化、定义、研究方法
31
F270(企业经济)
2009-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
178-182
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组织文化、定义、研究方法
31
F270(企业经济)
2009-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
178-182
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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