组织文化的定义和研究方法综述

摘要：

关于组织文化的定义,学术界长期存在分歧.与定义分歧紧密相关的是研究方法之争.本文详细讨论了西方学术界几种有代表性的组织文化定义,评述了有关组织文化研究方法的论战,并结合Hofstede等人(1990)有关组织文化影响因素的研究成果,提出了关于组织文化定义和研究方法的整合性观点.

关键词：组织文化、定义、研究方法

所属期刊栏目：31

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2009-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：178-182