组织间信任理论研究回顾与展望

摘要：

组织间信任是影响战略联盟建立和有效运作的重要因素,如何与联盟合作伙伴建立信任关系已经受到企业界的普遍关注.本文回顾了组织间信任理论研究兴起的历史背景,归纳总结了组织问信任的内涵,重点对组织闻信任与联盟绩效的关系、建立组织间信任的途径等层面的研究进展进行了评析,并对组织间信任理论的未来研究方向给出了简要说明.

关键词：组织间信任、战略联盟、联盟绩效

所属期刊栏目：31

分类号：F276(企业经济)

在线出版日期：2009-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：173-177