家族企业董事会规模价值再研究——基于绩效波动与绩效水平的整合分析

摘要：

本文利用2002～2007年间127家家族上市公司和818家非家族上市公司的数据研究了董事会规模同绩效波动性之间的关系.研究发现,我国家族上市公司中董事会规模的增大有利于减少公司财务业绩的波动;这种负相关关系与由于沟通协调问题所导致的大型董事会较少做出极端决策的观点相吻合;董事会规模影响绩效波动的途径在一定程度上是由于拥有较大规模董事会的公司经营性操控应计的变动较小所致.

关键词：董事会规模、绩效波动、沟通协调问题、代理问题、整合分析

分类号：F271(企业经济)

资助基金：国家社会科学基金;国家自然科学基金;天津市规划社科课题;南开大学面向21世纪教育振兴行动计划计划）中国企业管理与制度创新创新基地项目

在线出版日期：2009-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：120-125