基于股东中心主义的国有公司治理模型分析

摘要：

本文采用共同代理模型,结合我国国有公司独特的治理背景,在股东中心主义的理论基础上,运用分布参数模型法求解最优的国有公司经理努力水平.讨论了国有股东效用组成、股权结构和激励机制等因素对最优的经理努力水平的影响.研究发现,国有公司股权需要一定的集中度,但并不应该人为规定股权比例,激励与努力不存在单调关系,激励机制的效果取决于多种激励手段的综合运用.

关键词：股东中心、共同代理、经理努力

所属期刊栏目：30

分类号：F019(经济学基本问题)

在线出版日期：2008-05-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：22-26