基于不同情境的人才测评方案设计

摘要：

选择合适的测评工具和方法是一项专业化水平相当高的工作.在人才测评实际中,测评的目的往往不是单一的,需要对测验的内容、对象和用途等进行综合分析,从而设计成套的测验方案,包括从已有工具中挑选合适的,或者选取其中的某些部分,甚至重新编制一些新的测评工具.

关键词：人才测评、方案设计、测评信效度、测评指标

分类号：F292.92(城市与市政经济)

资助基金：国家自然科学基金70371053

在线出版日期：2007-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：59-62