论中庸管理学理论体系的构建

摘要：

本文以中庸哲学为指导,以全球化为体,中西合璧为用,构建了一个全新的管理学体系框架.本文论述了中庸的核心是和谐观,其实质是"天人合一",由此得出组织的终极目标只能是"天人合一",这也是中庸哲学对管理学的必然要求.提出了无为而治是中庸管理学的方法论,并论述了无为而治必须以文化和制度体系建设为保障.总结了西方管理学也在向人本管理、系统管理的方向演变,提出了构成中庸管理学研究的内容和体系构成.即"道"、 "天"、 "地"、 "人"、 "法"、"术"、 "形"、 "势"、 "知",使中庸管理学更为具体化.更具包容性.

关键词：管理学、中庸、中庸管理学

所属期刊栏目：29

分类号：C93(管理学)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：9-15