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人力资本与组织资本互动的管理学体系

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本文从人力资本与组织资本的互动出发,探究基于核心能力的知识资本管理机制,从而探索管理学的新构架体系,从本质上揭示企业培育公司智商的内在机制与根本规律,丰富企业自主创新、管理创新的理论基础与实践指导.

人力资本、组织资本、互动机制

C931(管理学)

上海市教委”曙光计划”02SG27;上海市社会科学基金2003FJB003

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共7页

75-81

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