卓越绩效评价在政府部门的应用

摘要：

本文指出了卓越绩效模式运用于政府部门绩效评价的可行性与重大意义,评述了目前政府部门绩效评价的研究现状,探讨了卓越绩效模式对政府部门的适用性.以《卓越绩效评价准则》国家标准(GB/T19580-2004)为基础,按照”使命、愿景--核心价值观--七项评价要求”的主线,对政府部门卓越绩效评价进行了框架思考.

关键词：政府部门、卓越绩效评价、基本框架

分类号：D6(中国政治)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：74-77