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从委托代理制度看国有企业管理中存在的问题

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如何找到一种适合社会主义市场经济的管理模式,是经济体制改革的核心问题.本文通过对中国委托代理制度考察及与国际惯例的比较,阐明我国企业管理模式低下的原因是委托代理权责关系不明确,改革的根本出路在于建立合理有效的激励与约束机制,以解决国有企业委托--代理关系的制度缺陷.

管理、代理制度、激励与约束

F2(经济计划与管理)

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

73-77

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经济管理

1002-5766

11-1047/F

2006,(12)

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