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无边界职业生涯时代职业成功的评价标准

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职业生涯成功无论对于员工个人还是组织都很重要.传统上对职业生涯成功的评价标准主要考虑工资、地位、晋升次数及工作和职业满意度等.然而,在无边界职业生涯时代,职业发展和管理模式都发生了很大的变化,传统职业生涯成功评价指标已经不再具有代表性,亟需引入新的评价指标,完善职业生涯成功的评价体系.了解无边界职业生涯时代职业成功的评价标准,无论对于组织还是员工个人,都有着十分重要的意义.

职业生涯、无边界职业生涯、评价标准

F272.92;C913.2;R197.32

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

66-70

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