企业销售目标制定方法的改进--层次分析法和模糊综合评价法的结合

摘要：

本文将模糊综合评价模型和层次分析法综合应用于对企业销售目标和区域(省)目标的制定,并建立了一个综合考虑各影响因素同销售目标关系的数学模型,该模型用于研究影响销售目标制定的主要因素及其相互关系.此外,本文将一些主观判断因素进行了量化,这对企业目标的制定、绩效评价和体现激励的公平性具有一定的指导意义.

关键词：销售目标制定、模糊综合评价、层次分析法

分类号：F713.3(国内贸易经济)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：42-46