内部管理业绩评价系统设计:一个理论框架

摘要：

本文在批判已有设计框架的基础上,提出了内部管理业绩评价系统设计的一个理论框架,同时探讨了这一设计框架对于我国企业的启示意义.

关键词：内部管理业绩评价、管理控制、系统设计、理论框架

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：33-35