平衡记分卡应用中的问题--兼论与《国有资本金效绩评价规则》的区别

摘要：

正确把握平衡记分卡的实质是科学、有效地运用平衡记分卡的关键.平衡记分卡与<国有资本金效绩评价规则>存在着指导思想、理论依据、评价主体、评价体系灵活性、管理作用等方面的差别.平衡记分卡适用于那些有明确战略目标,尤其是明确的财务目标或预算目标且具有科学、合理组织结构的组织单位.在战略目标的指标转换中,应注意指标体系的因地制宜、管理作用,指标体系层次性、可操作性和反馈价值.

关键词：平衡记分卡、国有资本金效绩评价规则

分类号：C93(管理学)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：51-57