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战略联盟的组织学习机制

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由于全球化进程和技术变化的加快,知识成为企业获取竞争优势的最重要的战略性资源.战略联盟形成的动因也发生了变化,战略联盟的目的更多地是从合作伙伴处获取和应用知识,从而加快能力的发展、降低技术的不确定性.本文试图从网络和企业角度分析知识吸收能力和转移能力,建立战略联盟的组织学习机制的思考框架.

战略联盟、吸收能力、转移能力、组织学习机制

F270(企业经济)

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

16-20

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