虚拟企业文化创新的系统分析
本文依据虚拟企业组织及行为特征,从系统分析角度构建了虚拟企业文化创新闭环系统,分析了虚拟企业文化柔性管理模式,并以案例讨论了虚拟企业进行文化创新获得成功的原因.
虚拟企业、文化创新、柔性管理
F27(企业经济)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
27-30
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虚拟企业、文化创新、柔性管理
F27(企业经济)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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