组织文化与企业绩效关系研究述评
本文揭示了组织文化和企业绩效研究的主要理论基础,总结了目前实证研究的状况以及存在的不足,并对今后相关研究方向提出了建议.
组织文化、组织生态理论、资源基础理论、中间机制
F27(企业经济)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
22-26
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组织文化、组织生态理论、资源基础理论、中间机制
F27(企业经济)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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