我国推行股票期权制度的模式探讨
本文对我国已有的几种股票期权激励模式进行了评价和比较,分析了各自的特点及存在的问题.在借鉴国外做法和吸纳各地不同模式精髓的基础上,结合我国企业改革实际,提出了在我国企业实行股票期权的新模式.
股票期权、薪酬激励、模式
F272(企业经济)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
51-56
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股票期权、薪酬激励、模式
F272(企业经济)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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