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我国推行股票期权制度的模式探讨

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本文对我国已有的几种股票期权激励模式进行了评价和比较,分析了各自的特点及存在的问题.在借鉴国外做法和吸纳各地不同模式精髓的基础上,结合我国企业改革实际,提出了在我国企业实行股票期权的新模式.

股票期权、薪酬激励、模式

F272(企业经济)

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

51-56

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